Agencia de reclutamiento y selección de personal en Chile
Optimiza tu proceso de contratación con una agencia de recursos humanos líder en Chile.
Esta consultora ofrece procesos avanzados de gestión del talento para compañías que buscan a los mejores profesionales.
Simplifica la incorporación de personal con un equipo con amplia trayectoria que se encarga de cada etapa del proceso.
La gestión eficiente del talento humano comienza con analizar estratégicamente el área:
● ¿Están alineadas nuestras estrategias de recursos humanos con los objetivos comerciales?
● ¿Está nuestro equipo de RRHH adecuadamente capacitado y actualizado?
● ¿Contamos con los procesos necesarios para gestionar formación, desempeño y cumplimiento normativo?
Estas preguntas permiten identificar oportunidades de mejora dentro de cualquier organización.
Las propuestas estratégicas de RRHH están diseñadas para responder a tus desafíos organizacionales.
Clientes:
En los últimos meses, más de numerosas empresas han confiado en consultorías de recursos humanos para fortalecer su capital humano.
Elige una consultora experta en RRHH con un grupo de especialistas que se ha consolidado como aliado estratégico de las organizaciones.
La firma parte de un principio esencial: administrar su activo más importante — las personas.
Trabajan para abordar tus desafíos, mitigar problemas laborales y aliviar la carga administrativa de tu departamento de recursos humanos.
Así, tu equipo puede concentrarse en el crecimiento.
Atracción y evaluación de talento
El servicio de reclutamiento brinda estrategias a medida para ubicar talento de alto nivel.
Ofrecen tiempos de respuesta récord, con presencia en todo Chile.
Cuentan con consultores certificados en cada región.
Tercerización de procesos de RRHH
La subcontratación de recursos humanos permite que una empresa gane eficiencia al dejar en manos de expertos tareas como el reclutamiento o la administración del talento.
El objetivo: reducir costos operativos sin comprometer la calidad de contratación.
Contratación por períodos definidos
Estos servicios permiten contar con apoyo externo para picos de demanda por períodos de duración limitada.
Búsqueda de ejecutivos
El servicio de búsqueda de líderes se centra en reclutar candidatos estratégicos como gerentes, jefaturas o mandos medios.
Este proceso requiere confidencialidad, precisión y enfoque analítico.
Externalización masiva de reclutamiento
Implica la externalización del proceso de selección completo de manera parcial o total.
Existen distintos modelos RPO que se ajustan a las necesidades, tamaño y presupuesto de cada empresa.
Inhouse Services
A través de este modelo, la consultoría opera dentro de tu empresa, gestionando los procesos de selección y administración de personal.
El beneficio: ahorro en costos.
Contratación con enfoque social
Este servicio promueve la integración laboral ayudando a las empresas a crear entornos servicio de selección de personal laborales equitativos.
Creemos que el éxito sostenido comienza con un equipo excepcional.
Por eso, colaboramos con un proceso ágil y estratégico, identificando a los candidatos más calificados para cada desafío organizacional.
Gracias a nuestra red internacional de consultores, conectamos empresas con profesionales globales, ampliando la competitividad de nuestras soluciones.